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2023年畢節(jié)教師招聘培訓班哪家好？

畢節(jié)教師招聘培訓信息網：2023年畢節(jié)教師招聘培訓班怎么培訓？畢節(jié)教師面試采用試教方式，面試培訓主要為試教。畢節(jié)教師招聘筆試培訓班哪個機構好？推薦畢節(jié)金粉筆教育貴州教師面試培訓班，分科教學，小班授課，課題輔導，師資優(yōu)秀。畢節(jié)教師招聘筆試培訓班有效果嗎？畢節(jié)教師面試需要培訓班？歷年畢節(jié)教師面試保位和逆襲的考生中，百分之九十參加過面試培訓。

畢節(jié)教師類崗位面試采取考生現(xiàn)場試教的方式進行。一般提前半天出考題，出3個考題。試講時間為12分鐘。

金粉筆教育2023年畢節(jié)中小學教師面試培訓課程
班別	科目	內容	課時	費用（元）	備注
至尊vip班	幼兒、中小學各學科	試教+考題輔導	本次考前無限訓練	詳見協(xié)議	含3小時一對一點撥，進體檢補尾款
vip班	幼兒、中小學各學科	試教+考題輔導	6天6晚+考前無限訓練	詳見協(xié)議	先交2800元，進體檢不尾款
集訓班	幼兒、中小學各學科	試教+考題輔導	6天6晚	5980	直接交費學習，不退不補
考題輔導	幼兒、中小學各學科	考題輔導	小班	3880	直接交費學習，不退不補
一對一	考題輔導	考前課題輔導	1小時	880	3小時起約，需提前一天預約：18185187910
電話咨詢及預約微信號：13378508157、13368515037（微同）畢節(jié)教師招聘培訓地點：貴陽市云巖區(qū)中華北路福建商務14層（蘇寧樓上）

畢節(jié)教師招聘培訓班推薦閱讀：

1.學校德育對政治、經濟、文化產生影響的功能即指( )。(單選)

A.教育性功能

B.社會性功能

C.發(fā)展性功能

D.個體性功能

2.小宇為了幫好朋友小北出頭，與隔壁班的同學打架。老師把他叫到辦公室談話，在了解打人緣由后，老師對他說：“我知道小北性格內向，不善與人交往，會受到一些欺負，但是你這么動手打人是不是也不太好呢?你講義氣是好事，但是不是幫助小北多與同學交往會更好呢?”老師利用小宇講朋友義氣的特點來引導他幫助同學，主要體現(xiàn)了德育的( )原則。(單選)

A.正面引導與紀律約束相結合

B.發(fā)揮積極因素與克服消極因素相結合

C.知行統(tǒng)一

D.疏導性

3.教師從引導學生認識入手，循循善誘、以理服人，調動學生的主動性，引導學生積極向上，這一教育過程遵循的德育原則是( )。(單選)

A.疏導原則

B.啟發(fā)原則

C.因材施教原則

D.導向原則

4.在德育方法中，( )是陶冶法的典型特征。(單選)

A.擺事實講道理

B.潛移默化

C.組織學生進行實際活動

D.操行評定

5.重視校園文化建設，“讓學校每一面墻都開口說話”這體現(xiàn)的德育方法是( )。(單選)

A.榜樣示范性

B.實際鍛煉法

C.陶冶教育法

D.品德評價法

6.班主任工作也是德育教育的一個重要而又特殊的途徑。除此之外，德育的途徑還有( )。(多選)

A.社會實踐活動

B.課外、校外活動

C.思想品德課與其他學科教學

D.班會、時事政治學習

7.德育方法有很多，榜樣示范法是很重要的一種。以下能體現(xiàn)這種方法的是( )。(多選)

A.“桃李不言，下自成蹊”

B.“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”

C.“孟母三遷”

D.“言者無罪，聞者足戒”

8.陳老師通過組織班里的學生去參加特定的集體道德實踐活動，來提高學生的道德認知。陳老師運用的是品德評價法。( )(判斷)

9.陶冶法是通過創(chuàng)造良好的情境，潛移默化地培養(yǎng)學生品德的方法，有人格感化、環(huán)境陶冶和藝術陶冶等。( )(判斷)

10.案例分析題

四(三)班的學生小東非常頑皮不講衛(wèi)生上課愛瞌睡，學習成績也不好，同學們很不喜歡他。他也常表現(xiàn)出破罐子破摔的樣子，班主任黃老師看在眼里，急在心上。一次班會活動，黃老師發(fā)現(xiàn)小東在臺上鎮(zhèn)定自若，還很幽默，就及時表揚鼓勵了他。在一次“班級之最”的評比中，小東被評為“小品演的最好的人”，由于小東點子多，大家就選他做了班會策劃組的組長，得到老師和同學們的肯定后，小東積極為班級做事，變得干凈整潔了，也愛學習了。以前小東不愛上黃老師的英語課，現(xiàn)在是英語課上發(fā)言最積極的人，學習也有了明顯的進步。

請選用德育原則對該案例進行分析。

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發(fā)布時間：2023-04-10來源：163貴州人事考試信息網

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